Technicien de maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F

Mettez votre expertise technique au service de la satisfaction client !

Publiée le 27/01/2025

Actualisée le 27/01/2025

Quelles seront vos missions ?

Vous aimez allier technique et action sur le terrain ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure familiale ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Technicien de maintenance (H/F) pour assurer la mise en service, les dépannages et l’entretien des pompes à chaleur, climatiseurs et chaudières. 

Vos missions principales (non exhaustives) seront :

  • Installer et mettre en service des pompes à chaleur et climatiseurs ;
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques  ;
  • Effectuer les réparations et remplacer les pièces ;
  • Utiliser des outils numérique pour le suivi des interventions et la planification.

Vous interviendrez principalement sur le secteur Ruthénois et le Ségala, des zones variées et dynamiques. 

En tant que technicien(ne), vous serez amené(e) à travailler en autonomie, ce qui vous permettra de développer votre expertise.

Vous interviendrez principalement au contact direct d’une clientèle de particuliers.

Quel est votre profil ?

Idéalement titulaire d’une formation technique (maintenance, énergies, plomberie, électricité), vous possédez une expérience dans la maintenance d’installations de petites et moyennes puissances.

Nous étudierons également les candidatures de personnes ayant une première expérience réussie (maintenance, installation…), et motivées à intégrer une entreprise à taille humaine.

Vous avez un bon esprit d’équipe, une forte capacité d’adaptation et un sens développé du service client.

Le permis B est requis.

Alors, laissez parler votre motivation et postulez ! Nous étudierons votre candidature avec réactivité, transparence et confidentialité. Dans le cas où celle-ci ne correspondrait pas, nous pourrons penser à vous pour des opportunités futures !

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Pourquoi intégrer cette entreprise ?

Vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine où la confiance et le partage sont des valeurs fortes.

Vous aurez la possibilité d’être formé(e) en interne pour développer vos connaissances.

Les + :

  • Véhicule de fonction ;
  • Primes ;
  • Paniers repas ;
  • Indemnités de déplacement ;
  • Planning adaptable.

 

Rémunération

Selon expérience

En résumé :

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