Gestionnaire de paie (H/F)

Publiée le 12/07/2022

Actualisée le 13/07/2022

Qui est notre client ?

Notre client est un cabinet d’expertise comptable et de conseil œuvrant dans des domaines variés tels que le conseil, l’expertise comptable, le droit et la fiscalité, et le patrimoine. 

Quelles seront vos missions ?

Notre client recherche son/sa futur(e) gestionnaire de paie au sein de son équipe de 11 personnes.

En intégrant cette fonction et sous la responsabilité de la responsable du Service Social, vous gérerez un portefeuille d’adhérents employeurs (exploitants agricoles, artisans, commerçants, hôtel-café-restaurant, professions libérales …)

Vos missions principales (non exhaustives) seront :

  • La réalisation des bulletins de paies à l’aide du logiciel SILAE ;
  • L’établissement des déclarations obligatoires (DUE, DSN, etc) ;
  • L’accompagnement des employeurs sur les décisions quotidiennes (ex : besoins dans le domaine de la paie).

Aussi, vous assurerez la relation avec les différents organismes sociaux (caisses de retraite, prévoyance, mutuelle …).

Quel est votre profil ?

De formation supérieure (Bac + 2) dans le domaine de la Paie, du Droit Social ou des Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire et idéalement dans un cabinet d’expertise.

Nous étudierons également les candidatures de personnes n’ayant pas ce profil mais motivées, organisées, volontaires et force de proposition.

Vos qualités personnelles sont le goût et la capacité de travailler en équipe, le sens relationnel, et la discrétion.

La maitrise des outils informatiques et du logiciel SILAE sera principalement appréciée.

Pourquoi intégrer cette entreprise ?

Vous intégrerez un cabinet ayant à cœur de créer de la proximité entre chacun(e) de ses collaborateurs(trices).

Vous interviendrez au sein d’une équipe à taille humaine composée de 11 personnes passionnées et dévouées dans leur domaine.

Rémunération

Selon expérience

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur ;
  • 28 jours de congé/an.

En résumé :

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