Directeur de Fédération départementale H/F

Publiée le 16/11/2022

Actualisée le 18/11/2022

Qui est notre client ?

Notre client est une Fédération départementale intervenant dans le milieu coopératif agricole. Cette organisation fédère 269 coopératives et 3 filiales (SASU). Elle a pour mission de développer, défendre et promouvoir les collectifs d’agriculteurs en capitalisant et en partageant les expériences, en apportant appui et conseil dans des domaines variés : gestion, juridique, agroéquipements, transition numérique et agroécologique, formation, emploi. Elle outille l’accompagnement des coopératives et de toutes les formes de coopération entre agriculteurs et avec d’autres acteurs sur leurs territoires.

 

Quelles seront vos missions ?

Dans un contexte d’évolution, vous aurez pour missions :

– le pilotage de l’activité de la Fédération au service des coopératives adhérentes et de leurs filiales (application opérationnelle des orientations politiques, appui du président de l’association dans l’exercice de ses fonctions, animation des instances de gouvernance…).

– le management d’une équipe de 12 salariés (animateurs, assistant administratif, comptable..) : entretiens, formation, montée en compétence….

– pilotage et suivi du volet financier de l’association : suivi et gestion du budget multi-financements, recherche de financements, et demandes de subventions (appels à projets)….

– veille sur les nouveautés et innovations à destination des coopératives adhérentes et de la Fédération Aveyron sur les thèmes de l’emploi, la mécanisation raisonnée, la transition énergétique, numérique et agroécologique.

Vous intégrerez un réseau national et serez donc présent aux évènements régionaux, nationaux, participerez aux travaux des différents niveaux et assurerez le reporting auprès des élus notamment.

Poste basé à Rodez

 

 

Quel est votre profil ?

De formation supérieure (bac+2 à Bac+5), vous avez une expérience significative dans un secteur et dans un contexte qui vous donneront les clés pour réussir dans votre future fonction (management d’une équipe opérationnelle, conduite de changement, management de transition, pilotage de projets…)

Pour cette opportunité, nous recherchons avant tout un candidat ou une candidate ayant une expérience significative en management et désireuse de s’engager dans une organisation en pleine évolution.

Vous souhaitez mettre votre leadership au service de l’évolution, de l’innovation et de la mise en oeuvre de changements opérationnels d’une fédération. Votre sens de l’autonomie et de l’initiative seront des atouts.

Nous étudierons les candidatures de personnes venant de tous horizons et motivées par ce challenge.

Pourquoi intégrer cette entreprise ?

Vous intégrerez une organisation tournée vers l’avenir, ayant un esprit de proximité, en pleine croissance, et qui s’investit pour ses adhérents !

Vous travaillerez en lien étroit avec le président et le conseil d’administration, dans un esprit de forte coopération et avec des vraies valeurs d’entraide.

Rémunération

50 Keuros

Avantages

Rémunération selon expérience statut cadre (forfait jour), mutuelle , participation de l’employeur à hauteur de 1100 euros nets (avantages sociaux).

En résumé :

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