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Directeur Développement Produit H/F

Réf. A240108R188
Annonce du 21/02/2020
Domaine d'activité : INDUSTRIE
Type de contrat : CDI - Contrat à Durée Indéterminée
1 poste disponible

Localisation :
Sud Ouest

Activité de l'entreprise :

Notre client est une PME industrielle de 200 salariés en pleine expansion, réalisant un CA de 30 M d’euros, spécialisée dans la fabrication de bennes pour véhicules utilitaires légers.


Mission :

Dans le cadre du développement du Bureau d'études et dans un contexte fort de développement produit, vous aurez en charge le pilotage de projets stratégiques pour l'entreprise.

Vous managerez une équipe de 7 collaborateurs, vos missions principales seront :

  • Le pilotage des projets, mise en place de standards de pilotage des projets et activités, garantir chaque étape....
  • Le développement de nouveaux produits en intégrant la prise en compte des besoins utilisateurs
  • Le suivi des lancements commerciaux
  • Le lien avec le service pièces détachées de l'entreprise et le service industrialisation
  • Le pilotage de votre équipe (chefs de projets, dessinateurs...)

Profil recherché :

De formation ingénieur en mécanique idéalement, vous avez une expérience significative en gestion de projet dans l'industrie mécanique en PME ou grand Groupe. Une expérience dans le domaine de la carrosserie industrielle sera appréciée.

Vous avez participé, piloté des projets ambitieux et avez été moteur dans leur aboutissement. Vous êtes créateur(trice), force de proposition et rigoureux(euse). Vous aurez à coeur de fédérer votre équipe autour de projets stratégiques pour l'entreprise.

Vous avez des compétences en dessin, idéalement des connaissances en soudure et parlez anglais impérativement.


Rémunération :
Selon expérience

Informations complémentaires :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance et serez un acteur fort du développement de ses nouveaux produits.

Vous pourrez être le moteur et le témoin de l'évolution d'une entreprise dans un monde qui change et qui doit intégrer de nouveaux enjeux (nouveaux métiers, transition énergétique, connectivité...)

Tous ces défis, couplés à la proximité humaine que propose l'entreprise dans son management et ses ressources humaines en général, vous offriront un challenge très motivant.

 


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